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關于往屆畢業生報考公務員派遣問題的解釋

作者:無    2019-08-30    訪問次數:867

一、師范類畢業生

按照《山東省教育廳關于進一步規范師范類高校畢業生就業手續辦理工作的通知》(魯教學函【20124號)要求:

1.二次派遣是指離校時就業報到證簽發回生源地教育行政部門的畢業生,在規定期限內(自派遣之日起 3 年內)落實就業單位后,由就業單位同級教育行政部門辦理的派遣手續。符合該條件的畢業生可以按照“應屆畢業生”身份報考公務員。但是,報考之前已經通過“二次派遣”將報到證由“生源地畢業生就業主管部門”改到“具體工作單位”的不能以“應屆畢業生”身份報考公務員。(如報到證抬頭由“煙臺市教育局”或“煙臺市人力資源和社會保障局”改為“某具體工作單位”。)

2.畢業生的調整改派是指就業報到證已簽發到接收單位,在改派期限內(自派遣之日起 2 年內),因特殊原因與原接收單位解除協議,申請回生源地就業或與新接收單位簽訂就業協議,由各級教育行政部門辦理的就業手續。

二、非師范類畢業生

根據山東省人力資源和社會保障廳《山東省非師范類普通大中專畢業生辦事指南》的要求:

1.二次派遣是指離校時就業報到證簽發回生源地人力資源和社會保障局的畢業生,在規定期限(自派遣之日起 3 年內)內落實就業單位后辦理的派遣手續。符合該條件的畢業生可以按照“應屆畢業生”身份報考公務員。但是,報考之前已經通過“二次派遣”將報到證由“生源地畢業生就業主管部門”改到“具體工作單位”的不能以“應屆畢業生”身份報考公務員。(如報到證抬頭由“煙臺市教育局”或“煙臺市人力資源和社會保障局”改為“某具體工作單位”。)

2.畢業生的調整改派是指就業報到證已簽發到接收單位,在改派期(自派遣之日起 2 年內),因特殊情況與原接收單位解除就業協議,申請回生源地或與新單位簽約后辦理的派遣手續。

因此,符合辦理二次派遣和改派標準的畢業生,老師們可以根據以上政策對咨詢的學生做出解釋。如果學生通過筆試需要開證明,中心提供其中一種情況的例子,可參照具體情況修改后使用。

附件: 

畢業生符合山東省高校畢業生就業主管部門“二次派遣“要求的派遣證明.doc

畢業生符合山東省高校畢業生就業主管部門“改派“要求的派遣證明.doc


附件(2)個
畢業生符合山東省高校畢業生就業主管部門“二次派遣“要求的派遣證明..doc 下載
畢業生符合山東省高校畢業生就業主管部門“改派“要求的派遣證明.doc 下載

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